Юридическая консультация по заработной плате

юридическая консультация по заработной плате

Здравствуйте. В постановлении Совета министров № от 23 августа сказано, что с осени на 20% увеличатся тарифные ставки участковых. бесплатная юридическая консультация: Если в организации задерживают заработную плату на срок более чем 15 календарных дней, платы. На консультации вы сможете уточнить все свои вопросы и нюансы о процедуре. Плата за юридическую помощь (кроме валютных поступлений) вносится в кассу или на текущий счет юридической консультации (иного в местностях, где к заработной плате работников непроизводственных отраслей.

: Юридическая консультация по заработной плате

Бесплатная консультация юриста: по телефону и онлайн Юридическая консультация по заработной плате Взыскание заработной платы позволит не только наказать нерадивого работодателя и пресечь его возможные дальнейшие юридическая консультация по заработной плате действия, но и добиться получения своих честно заработанных денежных средств и причитающих процентов за каждый день просрочки. Проект FemidaForce - c. Более подробную информацию вы можете получить на бесплатной консультации с юристом проекта. На консультации вы сможете уточнить все свои вопросы и нюансы о процедуре. Особенно, принимая во внимание, что интересы работодателя обычно представляет штат юристов и кадровиков, и борьба работника за свои права без квалифицированной юридической помощи с самого начала неравна и часто обречена на провал.
Адвокат Димитрий Анастасович Мирониди ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ФРАНШИЗЕ 894
Вопросы к юристу: Юридическая консультация бескудниково 626
Взыскание заработной платы Консультация юриста динская 556
Консультация с юристом по задерживанию заработной платы Юридическая консультация жилищное 999

Невыплата заработной платы или существенная задержка выплаты зарплаты -

Проблема заключается в том, что все споры по заработной плате, случаются как правило по вине работодателя, редко случается, что работнику выплатили все деньги, но он все равно думает, что его обманули. Мы же проводим консультацию, изучаем документы и для начала беседуем с работодателем, пытаемся решить вопрос до суда и это не редко удается, так как у нас свои приемы. На самом деле не мало работодателей задерживают и даже не хотят платить работникам честно заработанные деньги.

Если Вы попали в подобную ситуацию, я не советую опускать руки и бездействовать. Для начала Вы можете просто прийти к нам на консультацию, рассказать о проблеме и выслушать нашу точку зрения.

Мы же в свою очередь не только расскажем как действовать, но и проведем оценку перспектив дела, проведем переговоры с работодателем и при необходимости отсудим не выплаченную заработную плату в судебном порядке. Если Вы хотите сразу получить ответ на вопрос и проконсультироваться с юристом, то позвоните по указанному номеру телефона.

Оперативно ответим на вопросы, а так же защитим Ваши права в суде любой инстанции. Юрист ждет Вашего звонка, номер бесплатный. Мы получили Ваш вопрос. Ожидайте, мы перезвоним Вам в течение минут и поможем решить проблему. Позвольте дать Вам несколько советов , что бы консультация прошла максимально полезно для Вас:.

Перейти к основному содержанию. Toggle navigation. Вы здесь Главная. Вопрос юристу по трудовому праву. Вопрос юристу по заработной плате. Не платят зарплату и просят написать заявление по собственному. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить мне и моим коллегам по работе. Спрашивает: Артур. Ответов: 1. Посмотреть ответ. Беременную заставляют отработать время потраченное на поход к врачу в рабочее время. На данный момент я на третьем месяце беременности, пока еще работаю и так совпало, что я должна была в рабочее время планово посетить врача, что я собственно и сделала.

Спрашивает: Наталья С. На момент больничного предприятие простаивает, оплатят ли больничный? На момент нахождения на больничном, предприятие стояло 2 недели, работодатель отказывается по данной причине оплачивать больничный, говорит, что предприятие не работало и данное время оплачивать не будет. Спрашивает: Федоров Геннадий. Оплачивается ли работа при приостановке по причине невыплаты зарплаты? На данный момент на предприятии задержка заработной платы составляет два месяца, предупредили работодателя, что будем приостанавливать работу до полного погашения долга по заработной плате.

Спрашивает: Д. Задержка выплаты части премии. Спрашивает: Ильдар. Вопросы наших клиентов Задержали в магазине, за то, что не оплатил товар. У сапог купленных сапог отклеилась подошва, возможно ли заменить? Кто должен ремонтировать лестницу перед магазином в многоквартирном доме? Не изчезает мой долг с сайта судебных приставов. Как унаследовать большую часть наследственного имущества? Можно ли отозвать заявление на увольнение?

Сколько нужно владеть квартирой, что бы не платить налог с продажи? Могут ли уволить водителя за нарушение ПДД в рабочее время? Магазин отказывается возвращать деньги за бракованную обувь.

Кто должен менять сантехнику в муниципальной квартире? Покупка садового участка с неоформленным домом? Неотгулянные дни отпуска за 3 года, сгорят ли они? Обмен квартир в разных городах. Как рассчитываются декретные с неофициальной заработной платы? Вернуть БУ товар в магазин. Более квалифицированных специалистов. Как к Вам обращаться? В чем проблема? Расскажите в свободной форме Спасибо, сообщение отправлено! Позвольте дать Вам несколько советов , что бы консультация прошла максимально полезно для Вас: Заранее запишите Все вопросы которые Вы хотите задать, что бы ничего не забыть; Если есть документы, необходимые для изучения юристом, просим сфотографировать их на телефон, если понадобится, Вы сможете сразу отправить их нам для изучения.

Наш сайт создан с целью оказания юридической помощи. Мы проконсультируем вас по любому вопросу и дадим ответ в течении 20 минут Вы можете задать вопрос на сайте и получить бесплатную консультацию в онлайн режиме Мы пишем статьи с ответами на самые популярные вопросы, которые вам помогут сориентироваться в ситуации и принять верное решение. Вопрос юристу:. Номера телефонов:. Юрист свяжется с Вами в течение минут и проконсультирует.

Ожидайте звонка.

Невыплата заработной платы или существенная задержка выплаты зарплаты — это наиболее распространенные нарушения работодателей. С экономической точки зрения это легко объяснимо: финансовый кризис в государстве и, как следствие, уменьшение прибыли организации не позволяют руководству грамотно распределись денежные средства, в первую очередь, в связи с их нехваткой.

Однако нужно понимать, что данные обстоятельства ни в коей мере не должны ставить в неловкое положение работника и нарушать его права, а также законные интересы. Согласно трудовому законодательству выплата заработной платы в срок и в определенной оговоренной сумме является прямой обязанностью наследование консультация юриста, за уклонение которой предусмотрена юридическая консультация по заработной плате Трудовым кодексом, а в некоторых случаях и Уголовным кодексом Российской Федерации например, когда зарплата не выплачивается в течение трех месяцев в связи с корыстными мотивами руководства.

Соответственно, когда работодатель отказывается добросовестно выполнять возложенные на него обязательства, то единственным выходом работника остается взыскание зарплаты в судебном порядке. Взыскание заработной платы позволит не только наказать нерадивого работодателя и пресечь его возможные дальнейшие противоправные действия, но и добиться получения своих честно заработанных денежных средств и причитающих процентов за каждый день просрочки.

Более того, взыскание судом с работодателя штрафа за его отказ в добровольном порядке производить выплату зарплаты, также идет в пользу пострадавшего работника. Немаловажно и то, что возмещению работнику подлежат и все судебные издержки, связанные с данным делом. Одним словом, оплата юридических услуг и услуг представителя в суде также ложится на плечи работодателя. Важно указать, что по данной категории дел возможно взыскание и определенной суммы в качестве возмещения морального вреда.

Взыскание зарплаты с работодателя состоит из ряда действий, от юридической грамотности которых зависит исход всего дела. Так, для начала это досудебная процедура, а в случае ее неэффективности — взыскание зарплаты в суде. Юридическая консультация по заработной плате заработной платы в досудебном порядке происходит в виде претензионного производства, когда работником в адрес работодателя направляется письменная претензия с требованиями о выплате зарплаты и всех иных денежных средств проценты, юридические услуги, моральный ущерб.

Отказ руководства выполнять требования претензии или вовсе игнорирование требований будет являться зеленым светом для урегулирования данного спора в судебном порядке. При составлении претензии очень важно обращать внимание юридическая консультация по заработной плате ее содержание, в котором должны быть указанны не только сложившейся обстоятельства дела, но и юридические основания своих требований, а также указаны правовые последствия в случае невыполнения указанных требований.

Взыскание заработной платы в судебном порядке. Судебный порядок разрешения данного спора возможен только в том случае, если направленная в адрес работодателя претензия не принесла нужных результатов. Для положительного результата необходимо тщательная подготовка к судебному процессу. Юридически грамотное исковое заявление о взыскании заработной платы является основой всего судебного разбирательства, а правильно выбранная тактика ведения дела и верно выработанная правовая позиция по делу является не менее важным дополнением, которое значительно увеличивает шансы на благоприятный для работника исход.

Положительное решение суда будет являться документом, на основании которого недобросовестный работодатель будет обязан произвести в пользу работника соответствующую денежную сумму.

А в случае уклонения и от этого обязательства, в порядке исполнительного производства, судебным приставом-исполнителем данная сумма будет снята со счета компании в принудительном порядке. Как мы видим, квалифицированная и своевременно оказанная юридическая поддержка лежит в основе положительного разрешения ситуации. Адвокат, обладая необходимыми познаниями в сфере трудового законодательства и соответствующем опытом, поможет в кратковременные сроки и, что самое важное, эффективно защитить юридическая консультация по заработной плате и законные интересы работника.

График Пн - Пт: — Информация на данном сайте изложена в соответствии с требованиями статьи 17 Кодекса профессиональной этики адвоката, поэтому на его страницах не содержится:. На страницах сайта, в краткой и доступной форме, изложены сведения, которые Вам необходимо знать, обращаясь за юридической помощью к адвокату, а также информация о порядке оказания такой помощи. Невыплата заработной платы или существенная задержка выплаты зарплаты.

Взыскание зарплаты в досудебном порядке Взыскание заработной платы в досудебном порядке происходит в виде претензионного производства, когда работником в адрес работодателя направляется письменная претензия с требованиями о выплате зарплаты и всех иных денежных средств проценты, юридические услуги, моральный ущерб. Взыскание заработной платы в судебном порядке Судебный порядок разрешения данного спора возможен только в том случае, если направленная в адрес работодателя претензия не принесла нужных результатов.

Определение места жительства несовершеннолетнего ребёнка. Отмена договора дарения, признание недействительным. Адвокат Димитрий Анастасович Мирониди. О сайте.

юридическая консультация по заработной плате

0 thoughts on “Юридическая консультация по заработной плате

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *